UN PROGRAMMA PER I GIOVANI UNDER 34

Garanzia Giovani 2022 (Youth Guarantee 2022) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile rivolto ai giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni che non sono impegnati in un’attività lavorativa, né studiano (Neet – Not in Education, Employment or Training).

È un’iniziativa reale che supporta i giovani fino a 34 anni ad entrare nel mondo del lavoro, attraverso politiche attive di orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro, valorizzando le loro attitudini e il loro background formativo e professionale.

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Formati per il tuo Futuro

IMPORTANTE

I servizi di Garanzia Giovani

Orientamento

Colloquio conoscitivo per individuare il percorso di inserimento personalizzato in base alle caratteristiche individuali, formative e professionali.

Formazione

Percorsi di formazione specifici orientati al lavoro o al reinserimento nei percorsi formativi.

Apprendistato

Contratto di lavoro per l’inserimento dei giovani che prevede dei contenuti formativi.

Tirocinio

Periodo di formazione in azienda che prevede un’indennità di partecipazione mensile.

Se vuoi fare parte della nostra squadra

Opportunità

SEI UN AZIENDA

Incentivi

Le aziende possono usufruire delle agevolazioni di Garanzia Giovani  

L’azienda dovrà attivare una delle misure incentivate a favore di un giovane che ha aderito a Garanzia Giovani e che ha sostenuto il primo colloquio di orientamento presso Uil nostro Ente e che ha firmato il patto di servizio.

Le aziende hanno a disposizione anche incentivi nazionali gestiti da Anpal, che come autorità di gestione del Programma operativo nazionale Iniziativa occupazione giovani opera in raccordo con Inps nell’attuare gli incentivi. 
Gli incentivi prevedono sgravi nei contributi previdenziali.

 

Tirocini Extra Curriculari

Il tirocinio ti permette di fare una vera esperienza formativa in azienda, in Italia o all’estero: potrai renderti conto di persona di come si lavora in azienda e scegliere in maniera più consapevole il tuo percorso professionale.

Ogni giovane preso in carico potrà scegliere tra:

  1. Tirocini extracurriculari regionali: hanno l’obiettivo di agevolare le scelte professionali e di aumentare le possibilità occupazionali, una volta conseguito un diploma o una laurea, velocizzando e rendendo più efficace la transizione tra scuola e lavoro, attraverso la formazione sul campo. Se invece hai perso il lavoro  o  fatichi a trovarne uno, un tirocinio di reinserimento può favorirti poiché acquisirai nuove competenze.
  2. Tirocini extracurriculari in mobilità geografica nazionale e transnazionale: hanno l’obiettivo di favorire un’esperienza formativa e professionale fuori regione o all’estero. Il fine è quello di rafforzare il tuo curriculum e di metterti in diretto contatto con territori e mercati del lavoro più dinamici e in grado di offrire maggiori opportunità occupazionali.

Il tirocinio dura fino a 6 mesi, o fino a 12, per persone con svantaggio.

Per ogni tirocinio verrà riconosciuta un’indennità di partecipazione mensile di € 450,00 di cui € 300,00 verranno corrisposte dalla Regione Puglia e € 150,00 dall’azienda ospitante. Il tirocinio è regolamentato dalle Linee guida nazionali sui tirocini e dalle disposizioni di  Regioni e Province autonome.
Rivolgiti a un centro per l’impiego per sapere quali enti promotori nella tua regione ti possono supportare per attivare un tirocinio!

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