Nei giorni 2 e 3 ottobre, le sedi CIOFS/FP – Puglia ETS di Ruvo di Puglia e Taranto hanno ospitato due importanti eventi in occasione dell’avvio di nuovi percorsi di alta formazione.

Si è trattato di momenti inaugurali ricchi di entusiasmo, ma anche di occasioni preziose per sensibilizzare, formare e coinvolgere attivamente i nuovi allievi su una delle più rilevanti innovazioni didattiche oggi in sperimentazione: il metodo formativo ETHAZI.

ETHAZI: un metodo che parla europeo, ma nasce dalla nostra esperienza

Gli eventi hanno rappresentato un terzo momento operativo, dopo il nick off meeting e la tre giorni di formazione e confronto internazionale tenutasi a Taranto lo scorso maggio, nell’ambito del progetto Erasmus+ KA2 “Ethazi Skill Harvest: Cultivating the Future of Food Industry” (Project number: 2024-1-ES01-KA210-VET-000247832), che vede CIOFS/FP – Puglia ETS collaborare con partner spagnoli, baschi e turchi per la sperimentazione di un modello europeo di formazione per competenze.

Il metodo ETHAZI, già affermato nei Paesi Baschi e ora al centro di una formalizzazione a livello europeo, promuove una didattica centrata sullo sviluppo di competenze reali e spendibili, attraverso situazioni di apprendimento pratiche, collaborative e con una valutazione autentica.

Per il CIOFS/FP – Puglia ETS non si tratta di una novità assoluta: il nostro Ente da anni applica una didattica per competenze e per progetti reali, con una visione chiara orientata all’occupabilità degli studenti e alla valutazione autentica delle loro capacità.

Proprio per questo, partecipare al progetto ETHAZI rappresenta una naturale evoluzione del nostro impegno: la formalizzazione europea di un approccio già parte integrante del nostro DNA formativo.

Microcompetenze: un linguaggio comune per l’Europa della formazione

Il dott. Giuri, progettista e coordinatore del progetto per CIOFS/FP – Puglia ETS, ha presentato ai partecipanti il cuore del metodo ETHAZI, illustrando come la formazione on site si connetterà a un sistema europeo di certificazione delle Microcompetenze, oggi promosso dalla Commissione Europea.

Questa direzione non solo rafforza la validazione delle esperienze formative vissute in aula e in laboratorio, ma rende la formazione più spendibile a livello europeo, facilitando la mobilità professionale e aumentando il valore delle competenze acquisite anche in contesti non formali.

Prossima tappa: Turchia, per una formazione senza confini

Il percorso di crescita internazionale continuerà con la Study Visit in Turchia, che vedrà coinvolti allievi e formatori del CIOFS/FP – Puglia ETS nella città di Tunceli, dal 9 al 13 dicembre 2025. Sarà un’occasione straordinaria per entrare in contatto diretto con realtà formative e produttive internazionali, scambiare buone pratiche e dare un respiro ancora più europeo e competitivo ai nostri percorsi.

Un progetto, quello ETHAZI, che si conferma una grande opportunità per rafforzare l’efficacia della formazione, collegare ancora di più la scuola al lavoro, e contribuire alla costruzione di un sistema formativo che guarda con concretezza e visione al futuro dei nostri giovani.