Formazione, specializzazione e accompagnamento verso nuove opportunità professionali nel settore portuale. Con i percorsi JTF Portuali 2026, CIOFS/FP – Puglia ETS è impegnato a offrire ai lavoratori e alle lavoratrici provenienti dal Taranto Container Terminal un’occasione concreta per aggiornare le proprie competenze e prepararsi alle trasformazioni che interessano il sistema portuale e logistico.

I percorsi prevedono formazione in aula, attività laboratoriali e stage, con durate differenziate di 300, 420 e 630 ore e un’indennità di frequenza pari a € 6,00 lordi per ogni ora frequentata.

L’obiettivo è chiaro: trasformare la formazione in uno strumento concreto per rafforzare l’occupabilità, valorizzare l’esperienza professionale già acquisita e sviluppare competenze spendibili nei nuovi scenari del lavoro portuale.

JTF Portuali 2026: formazione per accompagnare il cambiamento

Il porto è un ecosistema professionale complesso, nel quale convivono attività operative, logistiche, amministrative, tecniche e di servizio.

L’evoluzione dei processi produttivi, la digitalizzazione, la transizione verso modelli più sostenibili e la trasformazione della logistica stanno modificando progressivamente anche le competenze richieste alle persone che lavorano in questo settore.

È in questo scenario che si inseriscono i percorsi JTF Portuali 2026, con una proposta formativa orientata all’acquisizione di competenze concrete e alla costruzione di nuove possibilità professionali.

Non si tratta soltanto di tornare in aula, ma di intraprendere un percorso nel quale conoscenze, pratica e contatto con il mondo del lavoro diventano parti integrate dello stesso processo.

A chi sono rivolti i percorsi

I corsi sono destinati a:

lavoratori e lavoratrici ex Taranto Container Terminal (TcT), iscritti a Taranto Port Workers Agency S.r.l. (TPW), percettori IMA, già avviati dal CPI Taranto o da avviare con profilazione.

Una platea ben definita, per la quale la formazione rappresenta uno degli strumenti attraverso cui aggiornare il proprio patrimonio di competenze e affrontare con maggiore preparazione nuove opportunità occupazionali.

Percorsi da 300, 420 e 630 ore

La proposta JTF Portuali comprende percorsi formativi di diversa durata – 300, 420 e 630 ore – costruiti per rispondere a differenti esigenze di qualificazione e specializzazione.

La metodologia combina tre dimensioni fondamentali:

Aula, per acquisire e consolidare conoscenze, metodologie e strumenti professionali; laboratorio, per mettere in pratica quanto appreso attraverso attività operative; stage, per confrontarsi direttamente con ambienti e dinamiche professionali.

Questo approccio consente di andare oltre una formazione esclusivamente teorica, mettendo la persona e le competenze concretamente esercitate al centro del percorso.

Un’indennità di frequenza di € 6,00 lordi all’ora

Un elemento particolarmente significativo dell’iniziativa è rappresentato dall’indennità di frequenza prevista nella misura di € 6,00 lordi per ogni ora frequentata.

L’importo complessivo varia quindi in relazione alla durata del percorso e all’effettiva frequenza.

Per un corso di 420 ore, ad esempio, l’indennità può raggiungere € 2.520 lordi.

La frequenza assume così una doppia valenza: da un lato l’investimento personale nell’acquisizione di nuove competenze, dall’altro una misura di sostegno collegata alla partecipazione al percorso formativo.

Tecnico della gestione dei servizi di porto turistico

Tra le opportunità formative proposte rientra il percorso per Tecnico della gestione dei servizi di porto turistico, della durata di 420 ore.

Il porto turistico è un ambiente nel quale accoglienza, organizzazione, gestione dei servizi e capacità operative devono integrarsi per garantire qualità ed efficienza.

Il percorso punta pertanto allo sviluppo di competenze coerenti con le attività connesse alla gestione dei servizi in ambito portuale turistico, combinando aula, laboratorio e stage.

Per le 420 ore previste, l’indennità di frequenza può arrivare fino a € 2.520 lordi, sulla base di € 6,00 lordi per ora frequentata.

Tecnico delle operazioni amministrative e controllo documentale in ambito nautico

Un’altra proposta è il percorso di Tecnico delle operazioni amministrative e controllo documentale in ambito nautico, anch’esso della durata di 420 ore.

La gestione di un porto non riguarda esclusivamente le attività visibili sulle banchine. Dietro la movimentazione delle merci e le operazioni nautiche esiste infatti un articolato sistema di procedure amministrative, documentazione, controlli e flussi informativi.

Il percorso è orientato alle attività che possono essere svolte, tra gli altri contesti, presso un’agenzia nautica o l’ufficio merci del Terminal.

Anche in questo caso la struttura formativa integra aula, laboratorio e stage, con un’indennità che, per la frequenza dell’intero percorso di 420 ore, può raggiungere € 2.520 lordi.

Il porto come spazio di nuove competenze

Parlare oggi di lavoro portuale significa guardare a un sistema molto più ampio della sola movimentazione delle merci.

Amministrazione e documentazione, servizi nautici, logistica, gestione dei terminal, servizi ai porti turistici e attività tecniche rappresentano alcune delle aree nelle quali sono richieste professionalità specifiche.

Per questo la formazione può diventare uno strumento importante per valorizzare l’esperienza già maturata dai lavoratori e integrarla con nuove competenze, ampliando il patrimonio professionale della persona.

La sfida è accompagnare il cambiamento senza disperdere conoscenze ed esperienze costruite negli anni, creando invece le condizioni perché possano evolvere insieme alle trasformazioni del territorio e del suo sistema produttivo.

CIOFS/FP – Puglia ETS: formazione vicina alle persone e al territorio

CIOFS/FP – Puglia ETS accompagna da anni giovani e adulti attraverso percorsi di formazione professionale, orientamento e servizi finalizzati allo sviluppo delle competenze e all’inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro.

Con JTF Portuali 2026, questo impegno incontra una delle realtà strategiche per il territorio ionico: il sistema portuale di Taranto.

La formazione diventa così parte di un processo più ampio nel quale persone, competenze e territorio possono crescere insieme, affrontando le trasformazioni del mercato del lavoro attraverso strumenti concreti.

Informazioni e partecipazione

Chi rientra tra i destinatari dei percorsi può rivolgersi direttamente al CIOFS/FP – Puglia ETS, sede di Taranto, per ricevere informazioni sui corsi disponibili, sui requisiti e sulle modalità di partecipazione.

Non lasciare che una nuova opportunità professionale resti soltanto una possibilità: contattaci e scopri il percorso più adatto alle tue competenze.

351 6557817
lucia.pasculli@ciofspuglia.it
CIOFS/FP – Puglia ETS – Via Umbria 162, Taranto

JTF Portuali 2026: nuove competenze per costruire nuove opportunità nel porto.